Как работать с Фрилансерами

[abcolut]

ukoz и narod имеют один недостаток - когда ты раскручиваешь сайт, то раскручиваешь дядю.

Это во первых, а во вторых, владелец не в курсе сколько он недополучил посетителей от простоя железа.

А еще нужно учитывать, что временные затраты по раскрутке ресурса несравним с стоимостью хостинга и затратами на доменное имя.

Но, если у специалиста нет даже такого, то это великий просчет. Хотя бы можно сделать блог на одном из сервисов.

[Гость]

А на мой взгляд Юкоз это как раз то что нужно Купаве. Бесплатно красиво функционально и без лишних заморочек. Народ это реально примитив. Для убедительности можно кратко сформулировать свою задачу и посмотреть рабочие сайты сделанные под Юкозом по этой теме.

[Boris]

Меня больше интересует проблема общения заказчика-непрофессионала и программиста-исполнителя.

Вам нужно доверенное лицо - программист, который будет понимать Вас, объяснять Ваши идеи исполнителям и контролировать исполнение.

[Boris]

Абсолют, призадумался я насчет аутсорсинга. Но лучше по телефону. Могу позвонить.

[abcolut]

Борис, отправил письмо с моим номером.

Вот например, вот этот проект был сделан в качестве аутсорса по ТЗ американцев. Потом проект, чтобы небыло претензий чуть переделал ...

flashmusicgames.com/music.html

сделан во флеше. Область моих предпочтений: флеш, php, mysql.

Но, больше интересует не продажа моих сил. А организация бизнеса.

[купава]

..........

[abcolut]

Вот, немного сырой проект по развитию воображения и творчества:

- пользователю нужно дорисовать картинку.
- картинки сохраняются в интернете.

Проект сделан на php и Flash

makeself.ru/droodle/

[Boris]

Но, больше интересует не продажа моих сил. А организация бизнеса.

Тогда аутсорсинг на мой взгляд не то что нужно.

Я отдаю себе отчет в том, что организацию собственного бизнеса я не потяну. Тип не тот. Поэтому думаю, что мне нужно пристроиться к человеку-бизнесмену, при котором я бы мог руководить направлением, в котором я понимаю и потихоньку учиться новым вещам. Мои взаимотношения с моим действующим шефом мне не нравятся, потому что они слишком дистанцированные и обезличенные, типично европейские.